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(二)资格复审 1.在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定各岗位面试人选,若该岗位笔试合格人数不足1︰3的,按实际人数确定面试人选。
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实践分析解释落实,5.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审,并进行网上缴费确认。
附件:新冠肺炎疫情防控告知暨考生承诺书.docx溧阳市卫生健康局2022年11月28日为适应新形势下我市城市管理工作需要,提高城市管理行政执法能力和服务水平,根据《溧阳市级机关事业单位编外用工清理规范工作方案》相关规定,2022年溧阳市城市管理行政执法大队决定面向社会公开招聘编外工作人员50名,现将有关事项公告如下:一、招聘对象和条件(一)限溧阳户籍,在溧有一年以上工作经历者户籍不限(需提供社保证明);(二)具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件(详见岗位简介表);(三)年龄在35周岁以下(1986年11月28日以后出生);(四)具有大专及以上学历(退役军人可放宽至高中及以上学历),考生须在2022年11月28日前取得毕业证书方可报考;(五)具有下列情形之一的,不得报考:1.曾受过刑事处罚、行政处罚、行政处分的;2.曾被开除公职或因违规违纪被辞退解聘的;3.涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未做出结论的;4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;二、招聘工作程序本次招聘按报名、考试、体检、考察、公示、办理录用手续等程序进行。
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如以个人名义提出异议的,请注明真实姓名、常用联系电话及联系地址;如以单位名义提出异议的,请加盖公章,并注明联系人及联系电话。
四、考试办法1.报名本简章提供的岗位即视同认可本简章明确的疫情防控要求(附件2)。
现场会选出15个参与课堂互动。
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