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今年5月份,继中央出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》后,省委审时度势,出台了干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,直面改革难点,剑指时弊要害,是针对当前干部队伍中存在的不愿为、不敢为、不会为等“为官不为”现象开出的一剂良方,是激发广大干部干事创业积极性的制度保障。
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人大主席施春俊同志最后做了总结发言,强调要做到以下三点:一、提高认识,明确职责;二、抓好进度,保证质量;三、齐心协力,解决矛盾。
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